女性活躍推進法・次世代法に基づく特定事業主行動計画

１　計画策定の背景
　本町では、平成27年４月に次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号。以下「次世代法」という。）に基づき職員の仕事と子育ての両立支援に取組んできました。また、平成28年３月に女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号。以下「女性活躍推進法」という。）に基づく特定事業主行動計画を策定し、女性が職業生活においてさらなる活躍ができる環境づくりに努めてきました。これまで以上に一人一人の職員が仕事と生活の調和を推進し、性別に関係なく個性と能力を十分に発揮できる職場をめざすため、両法に基づく計画を一体的に推進することが適当と考え２つの特定事業主行動計画を一本化することとしました。　

　女性活躍推進法・次世代法に基づく特定事業主行動計画　【PDF:303KB】