上司の器量
2023年6月28日
上司の器量というのは、自分よりすぐれた部下を使いこなせるかで測られるといいます。度量の大きさが、上司の器量であります。
得てして己に自信のない上司は、自分の地位を脅かされることを恐れ、優秀な部下を遠ざけるものであります。
有能なリーダーは、自分が最終的に責任をとることを知っているから、同僚と部下の能力は恐れないものです。
反面、度量のないリーダーは、常に有能な部下の一掃を図る傾向にあり、有能な部下が働きやすい環境を作ることよりも管理しようとします。
度量の大きさが、上司の器量であります。
得てして己に自信のない上司は、自分の地位を脅かされることを恐れ、優秀な部下を遠ざけるものであります。
有能なリーダーは、自分が最終的に責任をとることを知っているから、同僚と部下の能力は恐れないものです。
反面、度量のないリーダーは、常に有能な部下の一掃を図る傾向にあり、有能な部下が働きやすい環境を作ることよりも管理しようとします。
