ポジティブ思考の必要性
2015年2月12日
成長を続ける会社の後継者には、次の三つの共通点があるそうです。一つ目として、決して腐らず、後ろ向きな発言をしない。
二つ目として、学んだことを「自社には関係ない」とは言わず、
「これをどうにかうちの会社に取り入れられないか？」と愚直に考える努力をしている。
三つ目として、時間がかかったとしても、考え抜いたことをきちんと実行している。
まさに、ポジティブ思考を持つということでありますが、後継者ばかりでなく、
私にとっても必要な心構えであります。
とくに周りが落ち込んでいる時に、町長としてポジティブ思考を持ち続けることができるかどうかに
町の浮沈がかかっていると認識しております。
