トップとして欲しい人材
2011年7月27日
組織の大半は、言われたことだけをやる「環境順応型」と、
言われたことすらやらない「環境逃避型」だといいます。
言われたことだけをやる社員というのは、
一見従順そうでも苦しくなると他人の責任にするといいます。
一方、言われたことすらしない人は、
会社が悪い、上司が悪いと、
いつも他人の責任にするそうです。
しかし、
言われた以上のことをする、
あるいは言われてもいないことをやりたがる
「環境変革型」の人もいます。
私が、トップとして欲しい人材は、
やはり「環境変革型」のタイプです。
このタイプの人は、何か失敗があったとしても
他人のせいにすることなく、全部自分の責任にするといいます。
そして、運やツキというものは「環境変革型」の人しか訪れないそうです。
